第229章

内容不符合预期，面对从未接触且毫无头绪的工作,作为一个毫无经验的人要自己想办法解决，不管是同事还是上级都有自己的工作，根本抽不出时间和精力，也不会有那么好心去手把手教一个新来的怎么去完成工作。

    内耗，焦虑，窒息，这些名词贯穿了池析亭入职的第一年。

    但是工作就像是一个不断升级打怪的游戏，第一个关卡过了之后，面对的就是另一个完全不同的困难，他经历过轮岗，经历过跳槽，经历过公司危机，经历过职业转型，也经历过行业巨变，他自己一个人独立走在一条黑暗无边的路上，往前走了一年又一年，却始终看不到终点。

    在升职当区域经理后，工作更是充斥了他生活的每一个角落，最忙的那个工作周期，他就像个陀螺，完全没有一刻停歇，在同一天极限出差四个城市，当天晚上回公司还要帮手下的员工处理工作失误造成的后果。

    管理岗和业务岗完全不同。

    当然不乏有一些管理人员是上头空降，对事业并没有追求，只是有了管理者的头衔，不管事的话，自然没有工作压力。

    但是这都是少数，靠着自己一步一步走到这个位置的人，对事业的追求一定是极致的，有了野心，甚至不需要人画饼，自己都会驱使自己为工作奋斗拼搏，为公司的发展鞠躬尽瘁。

    池析亭上辈子最高也只坐到了区域总监的位置，单是管理一个区